Bolivia es el país de América Latina con la mayor participación laboral femenina: el 72,9% de las mujeres de 15 años o más trabaja o busca trabajo, según las estimaciones modeladas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que publica el Banco Mundial para 2025. Le siguen Perú (65,0%) y Paraguay (59,0%). En el otro extremo están Venezuela (37,1%), Guatemala (38,3%) y Honduras (39,6%). El promedio de América Latina y el Caribe es de 51,4%, frente a 48,9% en el mundo.
Chile está en el lugar 8 de 19, con 52,9%; Argentina en el 9, con 52,5%; México en el 14, con 47,5%, y Perú en el 2, con 65,0%. En todos los países la tasa de las mujeres es menor que la de los hombres: la brecha regional es de 23,3 puntos. Esta ficha reúne el ranking completo, la brecha por país y cómo cambió la participación desde 1991. Actualizado el 5 de noviembre de 2026.
Ranking de participación laboral femenina en América Latina
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| Bolivia | 72,9% |
| Perú | 65,0% |
| Paraguay | 59,0% |
| Uruguay | 57,3% |
| Panamá | 54,9% |
| República Dominicana | 53,7% |
| Brasil | 53,4% |
| Chile | 52,9% |
| Argentina | 52,5% |
| Ecuador | 52,4% |
| Colombia | 51,6% |
| Nicaragua | 51,3% |
| El Salvador | 49,1% |
| México | 47,5% |
| Costa Rica | 46,0% |
| Cuba | 40,0% |
| Honduras | 39,6% |
| Guatemala | 38,3% |
| Venezuela | 37,1% |
| Puesto | País | Mujeres en la fuerza laboral (2025) | Hombres (2025) | Brecha (puntos) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bolivia | 72,9% | 84,4% | 11,6 |
| 2 | Perú | 65,0% | 80,9% | 15,8 |
| 3 | Paraguay | 59,0% | 81,6% | 22,6 |
| 4 | Uruguay | 57,3% | 73,4% | 16,1 |
| 5 | Panamá | 54,9% | 77,9% | 22,9 |
| 6 | República Dominicana | 53,7% | 76,4% | 22,7 |
| 7 | Brasil | 53,4% | 73,4% | 20,0 |
| 8 | Chile | 52,9% | 71,9% | 19,0 |
| 9 | Argentina | 52,5% | 71,7% | 19,2 |
| 10 | Ecuador | 52,4% | 76,9% | 24,5 |
| 11 | Colombia | 51,6% | 75,7% | 24,1 |
| 12 | Nicaragua | 51,3% | 81,8% | 30,5 |
| 13 | El Salvador | 49,0% | 77,3% | 28,2 |
| 14 | México | 47,5% | 77,1% | 29,7 |
| 15 | Costa Rica | 46,0% | 69,8% | 23,7 |
| 16 | Cuba | 40,0% | 65,1% | 25,1 |
| 17 | Honduras | 39,6% | 73,5% | 34,0 |
| 18 | Guatemala | 38,3% | 81,7% | 43,4 |
| 19 | Venezuela | 37,1% | 67,5% | 30,4 |
Fuente: OIT, estimaciones modeladas (ILOEST), publicadas por el Banco Mundial en los indicadores SL.TLF.CACT.FE.ZS y SL.TLF.CACT.MA.ZS, actualizados el 8 de octubre de 2026. La tasa de participación es el porcentaje de la población de 15 años o más que está ocupada o desempleada (busca trabajo). La brecha es un cálculo propio: tasa de los hombres menos tasa de las mujeres.
Son estimaciones modeladas: la OIT armoniza las encuestas de empleo de cada país para hacerlas comparables y estima los años sin dato, por lo que la cifra de 2025 puede diferir de la que publica cada instituto de estadística con su propia encuesta. Para la serie oficial de cada país hay que ir a la encuesta nacional, como la Encuesta Nacional de Empleo del INE en Chile.
La brecha de participación laboral femenina con los hombres
La brecha más amplia está en Guatemala, con 43,4 puntos, y la más estrecha en Bolivia, con 11,6. En Chile, la diferencia es de 19,0 puntos (71,9% de los hombres frente a 52,9% de las mujeres). El gráfico cruza la tasa de hombres y mujeres de cada país: mientras más arriba, más mujeres en la fuerza laboral.
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| Hombres en la fuerza laboral | Mujeres en la fuerza laboral | |
|---|---|---|
| Bolivia | 84% | 73% |
| Perú | 81% | 65% |
| Paraguay | 82% | 59% |
| Uruguay | 73% | 57% |
| Panamá | 78% | 55% |
| República Dominicana | 76% | 54% |
| Brasil | 73% | 53% |
| Chile | 72% | 53% |
| Argentina | 72% | 52% |
| Ecuador | 77% | 52% |
| Colombia | 76% | 52% |
| Nicaragua | 82% | 51% |
| El Salvador | 77% | 49% |
| México | 77% | 47% |
| Costa Rica | 70% | 46% |
| Cuba | 65% | 40% |
| Honduras | 74% | 40% |
| Guatemala | 82% | 38% |
| Venezuela | 68% | 37% |

Cómo cambió la participación laboral femenina desde 1991
Chile y Perú son los países donde más subió la participación de las mujeres en tres décadas, con alzas de unos 21 puntos. Chile pasó de 31,9% en 1991 a 52,9% en 2025, un alza de 21,0 puntos. México subió de 34,2% a 47,5%, Argentina de 44,6% a 52,5% y Perú de 43,7% a 65,0%. La pandemia dejó una caída visible en 2020 en todos los casos: en Chile, la tasa bajó a 45,4% y recién en 2024 volvió a niveles previos.
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| Chile | México | Argentina | Perú | América Latina y el Caribe | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1991 | 31,9% | 34,2% | 44,6% | 43,7% | 42,8% |
| 1995 | 35,9% | 37,6% | 48,5% | 49,1% | 45,8% |
| 2000 | 37,7% | 38,9% | 50,5% | 53,5% | 47,6% |
| 2005 | 40,1% | 41,2% | 49,1% | 64,3% | 50,5% |
| 2010 | 46,9% | 43,0% | 47,7% | 72,0% | 51,0% |
| 2015 | 50,4% | 43,9% | 47,5% | 67,7% | 50,8% |
| 2019 | 52,7% | 45,6% | 50,0% | 70,0% | 52,1% |
| 2020 | 45,4% | 41,7% | 46,5% | 59,9% | 48,0% |
| 2021 | 46,6% | 44,6% | 50,3% | 64,8% | 50,4% |
| 2022 | 50,0% | 46,0% | 51,9% | 66,7% | 51,2% |
| 2023 | 52,0% | 47,3% | 53,0% | 65,1% | 51,2% |
| 2024 | 52,8% | 47,4% | 52,3% | 64,9% | 51,4% |
| 2025 | 52,9% | 47,5% | 52,5% | 65,0% | 51,4% |
| País | 1991 | 2000 | 2010 | 2019 | 2020 | 2025 | Cambio 1991-2025 (puntos) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chile | 31,9% | 37,7% | 46,9% | 52,6% | 45,4% | 52,9% | 21,0 |
| México | 34,2% | 38,9% | 43,0% | 45,6% | 41,7% | 47,5% | 13,2 |
| Argentina | 44,6% | 50,5% | 47,7% | 50,0% | 46,5% | 52,5% | 7,8 |
| Perú | 43,7% | 53,5% | 72,0% | 70,0% | 59,9% | 65,0% | 21,3 |
| América Latina y el Caribe | 42,8% | 47,6% | 51,0% | 52,1% | 48,0% | 51,4% | 8,6 |
Fuente: OIT vía Banco Mundial. En la carrera de abajo se ve cómo cambiaron las posiciones de los países entre 1991 y 2025:
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| 1991 | 1995 | 2000 | 2005 | 2010 | 2015 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Argentina | 44,6% | 48,5% | 50,5% | 49,1% | 47,7% | 47,5% | 50,0% | 46,5% | 50,3% | 51,9% | 53,0% | 52,3% | 52,5% |
| Bolivia | 56,4% | 58,2% | 59,0% | 58,3% | 57,7% | 57,0% | 66,2% | 65,0% | 71,1% | 71,7% | 72,5% | 72,4% | 72,9% |
| Brasil | 44,5% | 48,9% | 51,9% | 56,9% | 55,1% | 53,3% | 55,3% | 50,3% | 52,5% | 53,9% | 53,2% | 53,6% | 53,4% |
| Chile | 31,9% | 35,9% | 37,7% | 40,1% | 46,9% | 50,4% | 52,7% | 45,4% | 46,6% | 50,0% | 52,0% | 52,8% | 52,9% |
| Colombia | 53,1% | 54,0% | 53,4% | 51,2% | 54,4% | 55,3% | 52,4% | 51,1% | 51,7% | 50,9% | 51,8% | 51,7% | 51,6% |
| Costa Rica | 33,3% | 35,6% | 38,6% | 43,7% | 44,1% | 50,1% | 52,7% | 48,6% | 50,3% | 50,3% | 44,1% | 46,0% | 46,0% |
| Cuba | 35,4% | 33,7% | 36,3% | 39,0% | 41,9% | 44,3% | 44,7% | 42,3% | 42,4% | 41,9% | 41,2% | 40,4% | 40,0% |
| República Dominicana | 35,4% | 37,3% | 39,7% | 39,8% | 41,7% | 48,2% | 52,5% | 47,4% | 51,1% | 50,5% | 52,5% | 53,3% | 53,7% |
| Ecuador | 47,3% | 48,0% | 45,9% | 51,9% | 48,0% | 51,9% | 54,4% | 48,2% | 53,6% | 54,2% | 52,5% | 52,4% | 52,4% |
| El Salvador | 41,0% | 43,1% | 45,4% | 45,2% | 46,0% | 45,1% | 46,0% | 43,2% | 45,2% | 46,0% | 48,5% | 49,0% | 49,1% |
| Guatemala | 44,4% | 45,2% | 46,1% | 42,0% | 41,6% | 38,4% | 37,1% | 38,3% | 42,5% | 40,5% | 38,1% | 38,4% | 38,3% |
| Honduras | 44,1% | 44,9% | 43,4% | 41,4% | 42,7% | 46,6% | 44,5% | 47,0% | 48,1% | 43,6% | 39,4% | 39,6% | 39,6% |
| México | 34,2% | 37,6% | 38,9% | 41,2% | 43,0% | 43,9% | 45,6% | 41,7% | 44,6% | 46,0% | 47,3% | 47,4% | 47,5% |
| Nicaragua | 32,9% | 33,4% | 35,9% | 40,1% | 44,5% | 48,3% | 48,6% | 48,1% | 49,1% | 50,1% | 50,7% | 51,1% | 51,3% |
| Panamá | 37,7% | 41,4% | 44,9% | 48,0% | 48,4% | 51,5% | 56,3% | 55,9% | 48,9% | 52,1% | 52,7% | 54,8% | 54,9% |
| Paraguay | 51,2% | 52,1% | 51,7% | 55,7% | 53,0% | 54,8% | 60,3% | 57,1% | 59,9% | 59,0% | 59,0% | 58,9% | 59,0% |
| Perú | 43,7% | 49,1% | 53,5% | 64,3% | 72,0% | 67,7% | 70,0% | 59,9% | 64,8% | 66,7% | 65,1% | 64,9% | 65,0% |
| Uruguay | 43,4% | 46,3% | 49,0% | 49,9% | 54,9% | 56,3% | 56,0% | 54,2% | 56,0% | 55,7% | 56,5% | 57,3% | 57,3% |
| Venezuela | 49,0% | 48,5% | 47,9% | 49,5% | 49,6% | 48,3% | 42,3% | 36,9% | 37,4% | 35,3% | 36,2% | 37,3% | 37,1% |
Mayores alzas y caídas de la participación laboral femenina
| País | 1991 | 2025 | Cambio (puntos) |
|---|---|---|---|
| Perú | 43,7% | 65,0% | +21,3 |
| Chile | 31,9% | 52,9% | +21,0 |
| República Dominicana | 35,4% | 53,7% | +18,3 |
| Nicaragua | 32,9% | 51,3% | +18,3 |
| Panamá | 37,7% | 54,9% | +17,3 |
| Colombia | 53,1% | 51,6% | -1,5 |
| Honduras | 44,1% | 39,6% | -4,5 |
| Guatemala | 44,4% | 38,3% | -6,1 |
| Venezuela | 49,0% | 37,1% | -11,9 |
Fuente: OIT vía Banco Mundial; cálculo propio de la diferencia entre 1991 y 2025. Cinco países sumaron más de 17 puntos en el período: Perú, Chile, República Dominicana, Nicaragua y Panamá. En cuatro la tasa de 2025 es menor que la de 1991: Venezuela (-11,9 puntos), Guatemala, Honduras y Colombia. El promedio de América Latina y el Caribe subió 8,6 puntos, mientras que el promedio mundial bajó 2,2 puntos.

Las ediciones de Vivarae: Chile, México, Argentina y Perú
| País | Puesto en la región | Mujeres (2025) | Hombres (2025) | Brecha |
|---|---|---|---|---|
| Chile | 8 de 19 | 52,9% | 71,9% | 19,0 puntos |
| México | 14 de 19 | 47,5% | 77,1% | 29,7 puntos |
| Argentina | 9 de 19 | 52,5% | 71,7% | 19,2 puntos |
| Perú | 2 de 19 | 65,0% | 80,9% | 15,8 puntos |
Perú es el caso que más destaca: con 65,0%, sus mujeres participan en el mercado laboral más que el promedio de la OCDE (53,3%). México, en cambio, está bajo el promedio regional. Para ver el otro lado del mercado laboral, revisa el ranking de desempleo en América Latina, el de desempleo juvenil y el de mujeres en el Congreso.
Cómo citar este dato
Vivarae News (2026). "Participación laboral femenina en América Latina: ranking por país 2026". Actualizado el 5 de noviembre de 2026. Disponible en https://vivaraenews.com/participacion-laboral-femenina-en-america-latina-ranking-por-pais-2026/. Los datos pueden reproducirse citando a Vivarae News y enlazando esta página; las cifras de cada país provienen de las estimaciones modeladas de la OIT publicadas por el Banco Mundial.
Preguntas frecuentes
¿Qué país de América Latina tiene más mujeres en el mercado laboral?
Bolivia, con 72,9% de las mujeres de 15 años o más en la fuerza de trabajo en 2025, según la OIT y el Banco Mundial. Le siguen Perú (65,0%) y Paraguay (59,0%).
¿Cuál es la participación laboral femenina en Chile?
52,9% en 2025, según las estimaciones modeladas de la OIT. Es el puesto 8 de 19 países de América Latina y está sobre el promedio regional (51,4%).
¿Qué es la tasa de participación laboral?
Es el porcentaje de la población de 15 años o más que está en la fuerza de trabajo, es decir, que tiene empleo o lo está buscando.
¿Por qué estas cifras no coinciden con las del INE o el Inegi?
Porque la OIT armoniza las encuestas nacionales para que los países sean comparables y estima los años sin dato. Cada instituto publica su propia tasa con su metodología y su período de referencia.



